POLITICA AZIENDALE

   

La Sea Impianti Srl ha come scopo la costruzione e la manutenzione di linee elettriche interrate ed aeree MT/BT e la realizzazione e manutenzione di impianti per pubblica illuminazione pubblici e privati, pertanto la Politica Aziendale è appropriata alle finalità e al contesto della Sea Impianti Srl.

 

La direzione ha stabilito la politica aziendale per la qualità, l’ambiente, la sicurezza, la responsabilità sociale e amministrativa in base agli scopi aziendali e al suo impegno per il miglioramento continuo del sistema, dei processi, delle prestazioni ambientali dell’organizzazione, della salute e sicurezza sul lavoro, della dignità e dei diritti umani e dei requisiti delle norme UNI EN ISO 9001:15, UNI EN ISO 14001:15, UNI ISO 45001:18, SA 8000:14 e del DLgs 231/01. Essa è tradotta in specifici obiettivi e traguardi e viene riesaminata almeno una volta l’anno per garantirne la continua adeguatezza e congruenza con gli obiettivi stabiliti e con l’evoluzione e il progresso della società civile.

 

La politica aziendale è gestita in modo controllato ed è comunicata all’interno e all’esterno dell’organizzazione. La politica è resa pubblica per essere conosciuta da tutti coloro che interagiscono con le attività e gli interessi della Sea impianti Srl.

 

L’obiettivo principale della Sea impianti è quello di assicurare costantemente la soddisfazione della committenza e di tutte le parti interessate e al contempo migliorare le condizioni di salute e sicurezza dei lavoratori, nonché le prestazioni generali dell’organizzazione.

 

Pertanto la Direzione e l’intera Organizzazione si impegnano per:

-        rispettare e aggiornare le prescrizioni legali e le altre prescrizioni che l’organizzazione sottoscrive;

-        mantenere e migliorare costantemente il sistema di gestione aziendale al fine di incrementare l’efficacia dei processi aziendali;

-        prevenire l’inquinamento dell’acqua, dell’aria, del suolo e del sottosuolo;

-        minimizzare il consumo di energia, di acqua, di materie prime e razionalizzare la produzione dei rifiuti, favorendone il recupero ove possibile;

-        preservare al massimo l’ambiente circostante il sito dell’azienda e ove vengono svolte le attività di cantiere;

-        assicurare la disponibilità delle risorse occorrenti, umane e infrastrutturali (automezzi, attrezzature di lavoro), adeguate a tutelare la salute e la sicurezza dei lavoratori;

-        accrescere la professionalità del personale mediante l’aggiornamento continuo con la partecipazione a corsi di formazione specifici del settore, norme e leggi applicabili, aspetti relativi al sistema di gestione per la qualità, l’ambiente, la salute e la sicurezza, la responsabilità amministrativa e sociale;

-        far sì che i lavoratori siano sensibilizzati e formati per svolgere i propri compiti in sicurezza per prevenire incidenti e infortuni nelle lavorazioni;

-        monitorare la realizzazione dei lavori affinchè siano conformi ai requisiti del cliente e del prodotto;

-        ottenere dai propri fornitori il maggior coinvolgimento possibile nel miglioramento continuo, in particolare nel rispetto dei principi etici;

-        migliorare il clima aziendale e la soddisfazione delle parti interessate mediante l’attivazione di adeguati processi di comunicazione interna, esterna e la partecipazione e consultazione dei lavoratori.

 

La direzione, da sempre convinta che il rispetto della dignità umana ha priorità sugli altri interessi aziendali, ha stabilito modalità operative e di relazione per il rispetto dei criteri dello standard SA8000 in particolare: l’idoneità al lavoro del personale, nessun lavoro forzato o obbligato, libertà di associazione e diritto alla contrattazione collettiva, nessuna discriminazione, rispetto di pari dignità nei provvedimenti, rispetto dell’orario di lavoro e dei requisiti di retribuzione, certezza dei diritti, supporto e risorse per il Social Performance Team.

 

Affinchè sia garantito il progresso sociale ed economico dell’Organizzazione e delle parti interessate, la Direzione ha definito obiettivi per la qualità, l’ambiente, la salute e sicurezza dei lavoratori e l’etica con riesame periodico dei risultati. La Sea Impianti Srl, già con il possesso del Rating di Legalità rilasciato dall’Autorità Garante della Concorrenza e del Mercato in accordo a quanto definito dai Ministeri di Giustizia e dell’Interno con il massimo valore attribuibile ed operando sempre nel pieno rispetto del Modello di Organizzazione della Responsabilità Amministrativa ex D.Lgs 231/01 e smi, dimostra la corretta applicazione della Politica Aziendale con trasparenza e rispetto di tutte le parti interessate, del territorio e della collettività.

 

La Politica Aziendale è esposta in azienda, inviata al cliente E.Distribuzione, conosciuta dal personale ed al pubblico come esposto nel sito aziendale.

 

Guardiagrele, li 08.05.2018                                 

 

L’Amministratore

Nicola Carideo